Hayward CA Cuidador de turnos cortos/HCA CA, 94539

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Hayward CA Cuidador de turnos cortos/HCA

Medio tiempo • CA, 94539
Beneficios:
  • 401(k)
  • Horario flexible
  • Seguro médico
Turnos cortos
Si buscas una carrera que te permita marcar una gran diferencia en la vida de los demás, ¡entonces has encontrado la carrera adecuada!

Aporta tu dedicación y pasión para ayudar a los demás, ¡y nosotros te proporcionaremos la formación y las oportunidades gratificantes!

Excelente compensación y beneficios:

  • 18 - 20 dólares por hora DOE
  • Pago en el mismo día - TapCheck
  • Formación remunerada y desarrollo profesional
  • Horarios flexibles
  • Baja por enfermedad remunerada tras 90 días
  • Bonos por recomendación
  • ¡Otros incentivos como los premios al Cuidador del Mes y más!
Responsabilidades laborales (ofrecemos formación en el puesto):

  • Ayudar a los clientes con actividades de la vida diaria como higiene personal, comidas, movilidad, recordatorios de medicación, tareas ligeras y preparación de alimentos.
  • Proporciona compañía y supervisión
  • Garantizar la seguridad y el bienestar de los clientes.
  • Documenta e informa de cualquier cambio en el estado de salud del cliente.
  • Comunícate con profesionales sanitarios y familias sobre la condición emocional y médica del cliente.
Cualificaciones:

  • Capacidad para desempeñar todas las funciones esenciales del trabajo, con o sin adaptaciones.
  • Identificación estatal o carné de conducir
  • Disponible para trabajar turnos cortos
  • Disposición para hacer cumplir normas de salud y seguridad.
  • Diploma de secundaria o equivalente.
  • Vacunación contra la COVID-19 requerida
  • La experiencia como cuidador es un plus
¡Nos encanta contratar veteranos!

¡Perfecto para estudiantes de enfermería!

¿Tienes curiosidad por saber más sobre nosotros? Consulta nuestra página web en: https://www.homehelpershomecare.com/fremont-union-city/?utm_source=GMrB&utm_medium=organic&utm_campaign=Fremont
Compensación: $19.00 - $21.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)