Fremont CA Cuidador de turnos cortos / HCA Fremont

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Fremont CA Cuidador de turnos cortos / HCA

Medio tiempo • Fremont
Turnos cortos
Si está buscando una carrera que le permita hacer una gran diferencia en la vida de los demás, ¡entonces ha encontrado la carrera adecuada!

Usted trae su dedicación y pasión para ayudar a los demás, ¡y nosotros le proporcionaremos la capacitación y las oportunidades gratificantes!

Gran compensación y beneficios:

  • $19 - $21Por hora DOE
  • Pago el mismo día - TapCheck
  • Formación remunerada y desarrollo profesional
  • Horarios flexibles
  • Licencia por enfermedad pagada después de 90 días
  • Bonificaciones por recomendación
  • ¡Otros incentivos como los premios al cuidador del mes y más!
Responsabilidades laborales (proporcionamos capacitación en el trabajo):

  • Ayudar a los clientes con las actividades de la vida diaria, como la higiene personal, las comidas, la movilidad, los recordatorios de medicamentos, la limpieza ligera, la preparación de alimentos.
  • Proporcionar compañía y supervisión
  • Garantizar la seguridad y el bienestar del cliente.
  • Documentar e informar cualquier cambio en el estado de salud del cliente.
  • Comunicarse con los profesionales de la salud y las familias con respecto a la condición emocional y médica del cliente.
Calificaciones:

  • Capacidad para realizar todas las funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones.
  • Identificación estatal o licencia de conducir
  • Disponible para trabajar turnos cortos
  • Voluntad de hacer cumplir las normas de salud y seguridad.
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente.
  • La experiencia como cuidador es una ventaja
¡Nos encanta contratar veteranos!

¡Perfecto para estudiantes de enfermería!

¿Tienes curiosidad por saber más sobre nosotros? Visite nuestro sitio web en: https://www.homehelpershomecare.com/fremont-union-city/?utm_source=GMrB&utm_medium=organic&utm_campaign=Fremont

Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estas empresas deben hacerse directamente a la ubicación de la empresa, y no a la Asociación de Atención Domiciliaria de América. 

Compensación: $17.00 - $19.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)